31 ЯНВАРЯ / 11:00–14:00 по МСк

онлайн в zoom

Ая Коноике (Япония, PTSTA-О):
Контрактирование в организациях

Команда «Камертон» приглашает вас на серию
мастер-классов по организационному транзактному анализу.


Эти встречи — для психологов, консультантов и специалистов, которые:

  • уже работают с организациями
  • или только начинают выходить в организационное поле
  • или хотят чувствовать больше уверенности в работе с контрактами, ожиданиями и границами
Присоединиться и оплатить
О мастер-классе
Этот мастер-класс создан для того, чтобы помочь участникам выработать собственный практический подход к применению теорий транзактного анализа (ТА).

Мы сосредоточимся на теме контрактирования — ключевом элементе успешной работы в организационном поле.
Сессия будет максимально интерактивной.
Через диалог, обмен мыслями и совместное обсуждение участники смогут получить новые инсайты и расширить своё осознавание.
Мы также будем разбирать реальные организационные кейсы, чтобы найти реалистичные и применимые способы использования ТА в вашей профессиональной практике.

Ая Коноике покажет, как она заключает контракты в организациях:
  • как и с кем заключать контракт, если вы хотите провести обучающий тренинг для сотрудников
  • как учитывать разные уровни и заинтересованные стороны
  • какие решения принимать в сложных ситуациях

В качестве опоры для обсуждения Ая рассмотрит следующие ключевые модели:

  • Многостороннее (многоугольное) контрактирование (применение психологической дистанции)
  • Модель «Вулкан» - визуализация скрытых процессов, давлений и «извержений» в системе.
  • Матрица контрактов - карта всех необходимых договорённостей (административный, профессиональный, психологический).

Эти модели Ая использует в своей работе с организациями.
О ведущей
Ая Коноике
консультант по организационному развитию, специализирующаяся в области DE&I (разнообразие, равенство, инклюзия и чувство принадлежности).
За последние 20 лет она сопровождала более 200 японских и международных организаций.
Является PTSTA (Provisional Training and Supervising Transactional Analyst) в организационном поле, а также входит в Конференционный комитет и Комитет по социальному взаимодействию ITAA (International Transactional Analysis Association).
Организационная информация
  • 31 января (суббота)
    🕚 11:00–14:00 по московскому времени
    Онлайн-участие в семинаре осуществляется на платформе Zoom с обязательным включением видеокамеры и при условии нахождения участника в помещении без присутствия посторонних лиц.
  • Последовательный перевод на русский язык
  • До 30 участников
  • Запись вестись не будет — важны личное присутствие и живой процесс
  • Участникам выдаются сертификационные часы в Организационном ТА при условии фактического участия в семинаре в объёме и формате, соответствующем требованиям Кодекса обучения и правил присутствия EATA.
    Соблюдение данных условий является необходимым для подтверждения сертификационных часов в соответствии с требованиями EATA.
Контракты мы применяем везде
— не только в организациях: в командной работе и проектах с коллегами, в образовательных учреждениях, и в больших семейных системах.
Везде, где в процессе участвует больше двух человек.

Этот мастер-класс — редкая возможность
увидеть, как контрактирование выглядит в реальной практике и какие решения помогают сделать изменения возможными.
Многие трудности в организационной работе
возникают не на этапе интервенций,
а ещё до начала работы — в контракте.

Если вы хотите превратить этот уязвимый этап
в профессиональную опору —
будем рады видеть вас на встрече.
ПРИОБРЕСТИ
Контакты
kamertonteam@yandex.ru

Made on
Tilda